
0731-89798970
18373152888 刘总
人力资源
HUMAN RESOURCES
一、薪酬福利
公司按照岗位、级别给员工提供具有竞争力的薪酬;
为员工购买五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险);
根据国家规定发放各种补贴;
每年安排员工进行1次身体健康体检。
————————————————————————————————
二、培训发展
公司根据不同岗位类别特点设置管理与技术双通道发展路径,并根据各层级员工的成长特点设置针对性课程体系,给予员工从入职培训、专业基础培训、专业进阶培训、管理培训等涵盖职业生涯各个阶段的系列培训。